Tin tức
Hotline: (84 04) 382 49874      
Hỗ trợ online: Chát với hỗ trợ Online - Yahoo Chát với hỗ trợ Online - Skype  Liên Hệ  Tiếng Anh
http://techmartvietnam.vn/Portals/_default/Skins/NVPortal/Images/xuctien.jpg
http://techmartvietnam.vn/Portals/_default/Skins/NVPortal/Images/xuctien.jpg

Cấp bách đào tạo nguồn "nhân lực số" 10:07 SA,14/09/2017

Tại hội nghị Diễn đàn cấp cao công nghệ thông tin - truyền thông được tổ chức ngày 6-9 tại Hà Nội, Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA) công bố kết quả khảo sát về sự chuẩn bị và sẵn sàng cho cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Đáng chú ý, các ý kiến cho rằng cần tập trung hướng vào đào tạo nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số hóa và khởi nghiệp sáng tạo (start up).

Để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhận thức về cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, thế mạnh và những việc cần làm, VINASA đã tổ chức khảo sát tại 275 cơ quan, đơn vị tham dự diễn đàn năm nay. Kết quả, 5 ngành, lĩnh vực được nhận định là có lợi thế gồm: 89,9% ý kiến cho rằng đó là lĩnh vực công nghệ thông tin; 47% thuộc về tài chính - ngân hàng; trong khi du lịch là 45,7%; nông nghiệp 44,9%; logistics 28,3%.

Về sự chuẩn bị và sẵn sàng cho cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0: Có 35,2% cơ quan, đơn vị (ngân hàng, một số doanh nghiệp công nghệ thông tin, cơ quan quản lý và ứng dụng công nghệ thông tin) cho biết đã sẵn sàng. 58,7% cơ quan, đơn vị đã tìm hiểu nhưng chưa biết chuẩn bị gì. Chỉ có 6,1% là chưa tìm hiểu gì và chưa biết chuẩn bị như thế nào. Về thế mạnh của Việt Nam trong Cách mạng công nghiệp 4.0, có 3 lợi thế được đưa ra đó là: Nguồn nhân lực (77,7%); nhận thức và quyết tâm hành động của Chính phủ (70,4%); hạ tầng công nghệ thông tin - viễn thông (59,1%).

Để Việt Nam tiếp cận thành công cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, các ý kiến cho rằng cần tập trung triển khai 3 giải pháp. Cụ thể, 81,8% nghiêng về tập trung đào tạo nguồn nhân lực; 70% ý kiến cho rằng cần thúc đẩy chuyển đổi số trong toàn nền kinh tế; 53% cho rằng phải thúc đẩy khởi nghiệp, sáng tạo. Đáng chú ý, để tiếp thu đề xuất các ý kiến khảo sát, Ban Tổ chức Diễn đàn đã dành riêng một tọa đàm với chuyên đề "Nhân lực số, đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp", bàn về việc đào tạo nguồn nhân lực trong thời đại số.

GS.TSKH Hồ Tú Bảo (Viện Khoa học công nghệ tiên tiến Nhật Bản - tham gia tọa đàm trực tuyến từ xa) lý giải câu hỏi: Tại sao đào tạo lại quan trọng? Theo ông Bảo, có một thực tế là lương của các kỹ sư phần mềm rất cao, còn lương công nhân rất thấp. Trong một số lĩnh vực lao động ở các ngành may mặc, da giày, nếu ứng dụng công nghệ tự động hóa, thì sẽ có thể có nhiều hình thức lao động tăng lên và nhiều loại lao động sẽ mất đi. 

Hình thức lao động mới xuất hiện ở đây chính là kỹ năng số và kỹ năng mềm. Việc ứng dụng này buộc người lao động phải thay đổi, phải học, phải được đào tạo. Cũng theo ông Hồ Tú Bảo, để thực hiện chuyển đổi số, nên hướng đào tạo lao động để họ làm chủ trong chuyển đổi số và dạy họ kỹ năng tin học, thống kê cơ bản. Đặc biệt, cần chú trọng đào tạo với hai loại đối tượng có trình độ cao là tốt nghiệp đại học và có trình độ về công nghệ thông tin để trước hết, họ biết thích nghi và có kỹ năng làm việc tập thể, kỹ năng xã hội; thứ hai có khả năng phân tích xử lý dữ liệu và thông tin.

Đưa ra giải pháp trong đào tạo nhân lực công nghệ thông tin, ông Tô Hồng Nam, Phó Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin (Bộ Giáo dục và Đào tạo) cho biết, Bộ này đã tháo gỡ cơ chế trong đào tạo nhân lực công nghệ thông tin. Cụ thể, không quy định chỉ tiêu mà để "đầu ra" tự quyết định; đào tạo đội ngũ có thể ứng dụng được ngay; các kỹ sư, chuyên gia có thể tham gia đào tạo để việc đào tạo sát với thị trường hơn. Đồng thời, công nhận một số tín chỉ trong đào tạo đại học, tăng cường đào tạo trực tuyến; doanh nghiệp đặt hàng hoặc tham gia xây dựng đào tạo theo mong muốn...

Với cộng đồng khởi nghiệp, Tiến sĩ Phạm Hồng Quất, Cục trưởng Cục Phát triển thị trường và Doanh nghiệp khoa học công nghệ (Bộ KH-CN) nêu rõ, thế yếu của các start up chính là cách thức quản lý, quản trị. Nếu năng lực quản lý không tốt, doanh nghiệp không thể phát triển được. Vì vậy, ông Quất cho rằng, cần phải hướng dẫn, chia sẻ để start up biết ứng dụng, phát triển kinh doanh, mô hình kinh doanh gắn với kỹ thuật số...

Nguồn: Báo Hà Nội mới, ngày 8/9/2017.

Gửi bài này In bài này  Trở về
Các tin đã đưa
Đưa công nghệ trở thành công cụ 14/09/2017
Diễn tập quốc tế về ứng cứu sự cố an ninh mạng 12/09/2017
Khẩn cấp bảo vệ máy tính trước mã độc tấn công APT 12/09/2017
Thúc đẩy kết nối, chia sẻ dữ liệu - cơ sở để phát triển 11/09/2017
“Việt Nam – Chuyển đổi số trong CMCN lần thứ tư” 11/09/2017
Thanh toán bằng công nghệ nhận diện gương mặt 07/09/2017
Australia sử dụng drone phát hiện cá mập để bảo vệ người dân 07/09/2017
Thuật toán máy tính phân tích hình ảnh để dự đoán cơn đau 07/09/2017
Neodymium có thể sẽ là chìa khóa mở ra tương lai cho Internet lượng tử 07/09/2017
Các cuộc tấn công ransomware tăng trưởng chóng mặt tại Việt Nam 04/09/2017
Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Hướng tới điện tử hóa 01/09/2017
Triển lãm quốc tế duy nhất về an ninh quốc phòng tại Việt Nam 01/09/2017
Cáp APG và AAG khác nhau như thế nào? 01/09/2017
Hệ thống “Holodeck” để nghiên cứu chức năng não bộ động vật 29/08/2017
Nhiều công nghệ mới được giới thiệu tại ngày hội khởi nghiệp Startup Day 2017 29/08/2017













Trang chủ   |    CN/TB chào bán   |    CN/TB tìm mua   |    Tin tức   |    Giới thiệu   |    Liên hệ Đăng Ký   |    Đăng Nhập   
Số lượt truy cập: 120789394 Bản quyền thuộc Cục Thông tin Khoa học và Công nghệ Quốc gia.
Địa chỉ trụ sở chính: 24 Lý Thường Kiệt - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội.
Tel: (84-04) 38249874 - 39342945 | Fax: (08-04) 38249874 | Email: techmart@vista.gov.vn